Todo sobre el Fondo de Desempleo en Suiza [2024]

En esta guía detallada, abordaremos todo lo que necesita saber sobre el fondo de desempleo en Suiza: desde cómo verificar la legalidad de la terminación de su contrato laboral hasta los pasos necesarios para obtener el subsidio, los documentos requeridos y los montos de apoyo financiero a los que tiene derecho.

Verifique la Legalidad de la Terminación del Contrato

Si su empleador le ha notificado el fin de su contrato, asegúrese de que se cumplieron todas las normativas legales suizas. Verifique que:

• El período de preaviso se haya respetado.
• No haya sido despedido durante una baja médica o en caso de estar embarazada (si corresponde).

Visite el sitio oficial suizo sobre despidos para obtener más información sobre la legalidad de la terminación de contrato.

¿Tengo derecho al Fondo de Desempleo en Suiza?

Si ha perdido su trabajo, podría tener derecho al fondo de desempleo en Suiza, siempre que cumpla con los siguientes criterios:

1. Situación de Desempleo: Debe estar total o parcialmente desempleado.
2. Periodo de Contribución: Haber trabajado al menos 12 meses en los últimos dos años (existen algunas excepciones).
3. Residencia: Debe residir principalmente en Suiza. Para quienes viven fuera de Suiza, consulte las disposiciones para extranjeros y trabajadores fronterizos.
4. Edad y Escolaridad: Haber completado la educación obligatoria y no haber alcanzado la edad de jubilación de AVS.

Además, se requiere:

• Inscribirse en el Centro Regional de Empleo (RAV) y estar disponible para aceptar un trabajo acorde a su perfil.
• Comenzar a buscar empleo durante el período de preaviso y llevar registro de las solicitudes de empleo enviadas.
• En caso de contrato a término, iniciar la búsqueda tres meses antes de la finalización del contrato.

¿Dónde Inscribirse para el Fondo de Desempleo?

Para iniciar el proceso, debe registrarse en el Centro Regional de Empleo (RAV) lo antes posible, preferentemente desde el día en que reciba o envíe la carta de terminación de contrato. Es necesario presentarse en persona o usar el servicio eService del RAV.

Prepare los siguientes documentos:

• Tarjeta de seguro de salud o tarjeta AHV/IV.
• Pasaporte o tarjeta de identidad.
• Pruebas de búsqueda de empleo (solicitudes enviadas, respuestas recibidas, etc.).
• Documentos adicionales que el RAV pueda requerir.

Documentación para Solicitar el Subsidio de Desempleo

Después de registrarse en el RAV, es importante elegir una Caja de Desempleo (Arbeitslosenkasse) en su región, que se encargará de los pagos. Esta elección se realiza durante el registro en el RAV. Debe presentar:

• Formulario de solicitud de subsidio de desempleo.
• Certificados de empleo de los últimos dos años.
• Formulario PD U1 si proviene de un país de la UE o EFTA.

¿Cuánto Recibiré del Fondo de Desempleo Suizo y por Cuánto Tiempo?

El subsidio de desempleo en Suiza es generalmente el 70% del salario medio asegurado de los últimos seis meses (o de los últimos 12 meses, si es más favorable). En algunas situaciones, el subsidio aumenta al 80%, como en los siguientes casos:

• El trabajador tiene hijos menores de 25 años a cargo.
• El salario asegurado es inferior a 3,797 francos.
• El trabajador tiene al menos un 40% de grado de invalidez.

Tabla de Duración del Subsidio de Desempleo en Suiza

**Para personas de 25 años o más con un grado de invalidez del 40% o superior, se requieren de 22 a 24 meses de contribución para recibir hasta 520 días de subsidio.

Ayuda para Trabajadores Extranjeros y Transfronterizos

Para los emigrantes que trabajaron en Suiza y tienen un permiso de residencia válido, existe derecho al fondo de desempleo. Los trabajadores transfronterizos, por su parte, reciben el subsidio en su país de residencia, pero pueden utilizar los servicios del RAV en Suiza para apoyo en la búsqueda de empleo.

Ayuda para Trabajadores Independientes

En Suiza, los trabajadores autónomos no están cubiertos por el seguro de desempleo y, por lo tanto, no tienen derecho a subsidio en caso de pérdida de ingresos.

Apoyo Transitorio para Trabajadores Mayores

Si pierde el empleo poco antes de la jubilación, puede ser elegible para recibir el apoyo transitorio “Überbrückungsleistungen”, hasta alcanzar la edad de retiro del AVS. Los requisitos son:

• Haber sido excluido del seguro de desempleo en el mes en que cumplió 60 años.
• Haber trabajado al menos 20 años en Suiza, con cinco de ellos después de los 50 años.
• Tener un ingreso anual mínimo de 22,050 francos o créditos educativos equivalentes.

Para solicitar este apoyo, complete el formulario correspondiente en su ayuntamiento o entidad cantonal.

Para más información, consulte la guía sobre desempleo en el portal de economía suizo o en el portal oficial trabajo.swiss, que ofrece orientaciones completas para diversas situaciones, incluido el proceso de solicitud del fondo de desempleo.

Recuerde: una vez que reciba o entregue la carta de terminación de contrato, diríjase a la oficina RAV local y regístrese. Para evitar sanciones, entregue siempre, sin demoras, los comprobantes de búsqueda de empleo.

¡Esperamos que este artículo sobre el fondo de desempleo en Suiza le haya sido útil!