Cómo crear una carta de presentación para un empleador suizo

Tanto la carta de presentación empresa como el currículum son dos factores imprescindibles en cualquier solicitud de empleo, al fin y al cabo, ¿de qué sirve un buen currículum vitae y grandes habilidades si no se las damos a conocer al empleador?

La carta de presentación para un trabajo es precisamente para darle la oportunidad de mostrarle al empleador que tienes las habilidades adecuadas para el trabajo en cuestión, que está motivado para el trabajo o por qué deberían contratarlo.

Decidimos crear una guía sobre cómo crear una carta de presentación para un trabajo en Suiza basada en los sitios de trabajo más grandes de Suiza para aumentar la efectividad de su solicitud.

Qué es una carta de presentación / Lettre de Motivation / Einschreiben

La carta de presentación perfecta es un documento solicitado por la mayoría de los empleadores suizos que tiene como objetivo presentar el perfil del candidato con más detalle.

Como se mencionó anteriormente, esta carta puede ser una buena estrategia para mostrar su valor, habilidades y destacarse de otros candidatos.

A diferencia del Curriculum Vitae, en la carta de presentación el candidato tiene más libertad para agregar calificaciones que no puede poner en el Curriculum y también en caso de falta de calificaciones solicitadas por el empleador, en la carta de presentación, el candidato tiene la posibilidad de intentar convencer el empleador que todavía puede llenar la vacante.

¿Qué tan importante es la carta de presentación?

La carta de presentación es realmente muy importante para los empleadores suizos, para la mayoría es obligatoria y no se aceptará una solicitud sin una carta de presentación.

Cómo crear una carta de presentación

Para empezar, la carta de presentación perfecta tiene que ser un documento personalizado, para nosotros los emigrantes que no hablamos el idioma de nuestro país de acogida sería mucho más fácil buscar un ejemplo ya hecho en internet en alemán o francés y enviarlo al empleador, pero desafortunadamente es muy difícil encontrar un modelo de carta de presentación para un trabajo que se adapte perfectamente a nuestras calificaciones y a los requisitos del empleador.

Por ello, es fundamental crear un documento personalizado y único, si no hablas el idioma en cuestión, te sugerimos que busques ayuda de algún conocido o de un profesional.

Según  Jobs.ch (el sitio de trabajo más grande de Suiza), la carta de presentación empresa solo debe contener 3 párrafos divididos de la siguiente manera:

• En el primer párrafo te refieres a la empresa, ¿por qué aplicar para esta empresa en particular? ¿Qué hace que la empresa sea tan atractiva para usted?
• En el segundo párrafo, detalla más, por ejemplo, cómo podrías integrarte bien en el equipo de trabajo, o cómo podrías ayudar a la empresa en las ventas.
• El tercer párrafo está destinado a hablar sobre usted y sus habilidades, aquí puede mostrar por qué es el mejor candidato para el trabajo.

También según jobs.ch, se debe usar la regla de las 5 oraciones, es decir, los 3 párrafos deben contener exactamente 5 oraciones.

Para concluir, deje un mensaje corto, por ejemplo, que le gustaría recibir una respuesta positiva.

Seguimos en nuestra lucha para hacer la vida más fácil a los hispanohablantes en Suiza, esta vez con una guía sobre cómo crear una carta de presentación para un trabajo en Suiza, ¡les deseamos mucha suerte a quienes buscan un nuevo trabajo!

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Traducio al Portugués aquí: Como criar uma carta de apresentação para um empregador Suiço